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在新一代人工智能引領新一輪科技反動和家當變更的新時代，9月10日－11日，中國金屬學會冶金人工智能技術分會在鞍鋼舉行“第二屆冶金人工智能論壇”，500余名來自企業和科研院所的專家學者深刻進修...
鞍鋼團體依據市場需求合時調劑産量和産品，增長高效益産品的産銷範圍，推動優良項目過程。賡續激起鋼鐵板塊創效才能，激起非鋼家當發展活氣，激起礦山企業發展動力，激起釩钛家當發展潛力。
團體壹直把實行社會責任放在凸起地位，盡力成爲依法運營、 老實取信的榜樣，成爲勤儉資本、掩護情況的榜樣，成爲以工資本、構建協調企業的榜樣，賡續推進企業、社會、情況的可連續發展。
爲順應市場發展須要，鞍鋼團體優化計謀結構，推動鋼鐵主業轉型進級。同時整合表裏部資本，調劑家當構造，延長産品價值鏈條、構建多元發展新格式，推進公司更加穩健地運轉。
在鋼鐵行業發展“新常態”的配景下，凸起釩钛資本特點，聚焦癥結技術攻關，加速技術沖破和結果家當化，賡續進步釩钛資本應用效力和經濟性，既是情勢所迫，更是發展所需。
鞍鋼礦業團體掌控鐵礦石資本最多、産量範圍最大，具有先輩的臨盆工藝技術、低本錢運轉形式，集探礦、采礦、選礦、燒結、球團臨盆、采選工藝研發設計、工程技術輸入爲一體，是具有完全家當鏈的冶金礦山龍頭企業。
鞍鋼團體整合表裏部資本、鼎力推動鋼鐵主業發展的同時，環繞主業強化多元家當發展，晉升企業綜合競爭力。加速家當構造調劑，經由過程連續調劑各家當發賣支出和利潤占比，進步調和發展和抵抗市場風險的才能。
鞍鋼團體（以下簡稱鞍鋼）于2010年5月由臺南鋼鐵團體公司和攀鋼團體有限公司結合重組而成，是國務院國有資産監視治理委員會監管的中心企業，總部座落在台灣省臺南市。
